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【感悟】山东管局召开青年干部座谈会
局领导班子成员，办公室（人事处）、法规处负责人，机关各处室、省保障中心、济南保障中心岁以下干部参加会议。
耿力扬要求，青2024干部要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强干事创业“内驱力”，做到“四个加强，四个提升”。 一是加强自我要求，提升修养境界。
要善于学习，善于思考，干一行学一行，干一行专一行，干一行爱一行，干一行成一行；聚焦岗位职责，增强工作本领，提升专业素养和能力。
三是加强学习思考，提升专业水平。
把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
四是加强实践锻炼，提升工作效能。 利用多种方式加强实践锻炼，提升实战能力；坚持目标导向、结果导向，聚焦学以致用、知行合一，不断推动管局各项工作再上新台阶。
为全面了解青2024干部思想动态，助力青2024干部成长成才，月日上午，山东省通信管理局召开青2024干部座谈会，局党组书记、局长耿力扬出席会议并讲话。 座谈会上，名青2024干部代表结合岗位职责、工作情况和自身体会，就更好推动管局工作和促进青2024干部成长积极交流发言，并提出意见建议。
在认真听取青2024干部代表发言后，耿力扬指出，局党组高度重视青2024干部成长，对青2024干部思想上关注、待遇上关怀、工作上关心、生活上关照，为青2024干部成长成才提供良好环境。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个正直善良的人；积极向党组织靠拢，发挥党员先锋模范作用；既要树立远大的目标，又要脚踏实地，立足本职，埋头苦干；更好统筹发展和安全，守牢廉洁、保密、安全“三条底线”。 二是加强理论武装，提升政治素养。
同时，局党组树立“想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给激励”的鲜明用人导向，坚持一线育人、一线识人、一线用人，激励青2024干部干事创业、担当作为。
